Acquirerend Redacteur Kinderboeken

Vacature gesloten

Acquirerend Redacteur Kinderboeken

WPG Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo / wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in het kinderboekenvak
  • Redactionele, commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Gevoel voor ontwikkelingen en kansen binnen het vakgebied
  • Goed in time- en projectmanagement
  • Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, bij voorkeur ook andere talen
  • Ondernemend karakter

Wat krijg je?

  • €3.356 - €4.541 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring
  • 32-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
  • Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
  • Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 40% Acquisitie en ontwikkeling nieuwe titels
  • 40% Redactionele begeleiding
  • 10% Teamoverleg en brainstorms
  • 10% Contact onderhouden met (internationaal) netwerk

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Acquirerend Redacteur Kinderboeken bij Uitgeverij Ploegsma ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe kinderboeken en de redactionele begeleiding hiervan. Om de juiste titels te acquireren is het van belang dat je veel ideeën en een brede smaak hebt, en je (commerciële) kansen ziet. Hierbij houd je de balans tussen traditie en vernieuwing goed in de gaten. 

Je selecteert buitenlandse titels die je interessant vindt en waarvan je denkt dat er een lezerspubliek in Nederland is. Hierbij let je op de toon van het kinderboek en de illustraties. Een paar keer per jaar bezoek je grote uitgeversbeurzen en uitgeverijen, bijvoorbeeld in Frankfurt of Bologna, om nieuwe titels en trends te ontdekken en je netwerk te onderhouden en te vergroten.

Daarnaast bedenk je concepten en titels met Nederlandse auteurs die je redactioneel begeleidt. Je schrijft uitgeefplannen, voert onderhandelingen, maakt omslagteksten en zet omslagen uit. Hierbij verlies je de commerciële kansen niet uit het oog. Je werkt in nauwe samenwerking met de redactie en de afdelingen Productie, Marketing en Verkoop van WPG Kindermedia. Extern heb je veel contact met uitgeverijen, auteurs, illustratoren, vormgevers, vertalers en correctoren.

Uitgeverij Ploegsma bestaat sinds 1905 en geeft jaarlijks circa 45 kinder- en jeugdboeken uit. Bekende auteurs zijn onder andere Astrid Lindgren, Arnold Lobel, Beatrix Potter, Mirjam Oldenhave, Marjon Hoffman, Vivian den Hollander, Yorick Goldewijk. Bekende series zijn Mees Kees, De regels van Floor, Spekkie & Sproet, Pieter Konijn en Kikker & Pad.

Solliciteren kan tot 14 december. Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.

Heb je passie voor het kinderboekenvak en vind je het uitdagend om goede titels te acquireren en redactioneel te begeleiden? Dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Acquirerend Redacteur

Op een inspirerende werkdag heb je een winnend bod uitgebracht op een buitenlands boek en heb je een Nederlandse maker aangetrokken om een boek te schrijven bij Ploegsma.

Op een matige werkdag is het niet gelukt om een deadline te halen, waardoor de planning in de war dreigt te komen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vertalingen uitzetten
    • Prints voor vertalers maken
    • Ontwikkelingen bijhouden
    • Contact met illustrator
    • Auteur redactioneel begeleiden
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Auteur redactioneel begeleiden
    • Contact met vertaler
    • Uitgeefplan opstellen
    • Auteur redactioneel begeleiden
    • Buitenlandse titels doornemen
    • Lunch met auteur
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg over submission
    • Brief schrijven aan agent
    • Contract controleren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Auteur redactioneel begeleiden

Groeipad

Bij Uitgeverij Ploegsma werk je in een inspirerende omgeving met positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Omdat dit een nieuwe functie betreft, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Acquirerend Redacteur

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 71% / 29%
  • 140 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Foto van medewerker Nikki
Foto van medewerker Simon Reinders
Foto van medewerker Marjolein Schurink

Nikki - GL Accountant - Finance afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook werkzaam binnen de mediabranch. Het leek mij interessant om wel binnen de media te blijven, maar dan toch een ander stuk te bekijken. Dus toen WPG op mijn pad kwam, was ik al snel om. De prettige werkomgeving en de mogelijkheden die WPG te bieden heeft qua verdere doelen is erg fijn. Hierdoor had ik erg zin in een nieuwe uitdaging en leer ik nu nog elke dag!

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker - Southfields.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, (bord)spelletjes/gamen en wandelen.

Simon Reinders - Publiciteit op de publiciteitsafdeling bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige Graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Sollicitatieproces

Je solliciteert
Eerste gesprek met Uitgever
Tweede gesprek met collega
Eventueel persoonlijkheidstest
Eventueel referentiecheck
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Terug naar boven