Terug

Audio Producer

Vacature gesloten

Audio Producer

WPG Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Relevante opleiding op het gebied van geluid en techniek
  • Aantoonbare ervaring met audio-opnames, sound engineering en technische realisatie van luisterboeken en podcasts
  • Kennis van IP, In the Box-recording en Audition
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
  • Nauwkeurig, kritisch, coachend en creatief

Wat krijg je?

  • €2.903 - €3.877 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)
  • Winstuitkering
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
  • Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
  • Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 30% Podcastafleveringen editen en uploaden
  • 20% Podcasts opnemen en regisseren
  • 20% Opnames en bestanden van luisterboeken controleren
  • 10% Luisterboeken editen en uploaden
  • 10% Mixen en masteren
  • 5% Technische uitleg geven aan stemacteur
  • 5% Overleg
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Hester Siegersma / Maaike Maaswinkel

Podcastmanager / Projectleider Luisterboeken

Vacature

Als Audio Producer bij WPG ben je verantwoordelijk voor de techniek rondom het opnemen, bewerken en finetunen van podcasts en luisterboeken. Er zijn drie studio’s aanwezig waar gedurende de week meerdere podcastafleveringen en luisterboeken worden opgenomen. Het betreft een nieuwe functie, dus je krijgt veel ruimte om de rol vorm te geven en uit te breiden.

Wat betreft podcasts ben je verantwoordelijk voor het opnemen en (verhalend) editen van de audio. Daarnaast zorg je ervoor dat de audio-opname een passende sound heeft, en dat alle opnames technisch gefinetuned zijn. Tijdens podcastopnames kunnen er ook beelden gemaakt worden door Robotic-camera’s, een beeldmixer of livestream: indien je dit kunt, edit je deze beelden ook.

Bij de opnames van luisterboeken vervul je de rol van een coachende producer en bied je technische ondersteuning. Je zorgt ervoor dat de stemacteur de juiste instructies krijgt en je controleert of de opnames goed verlopen. Stemacteurs zijn meestal professionele voorlezers die ervaring hebben met het opnemen van een luisterboek: jij helpt de voorlezer met het opstarten, geeft tips en legt uit hoe alles werkt. Je edit het eindproduct vervolgens zelf of besteedt dit uit, afhankelijk van je planning. Wel voer je altijd de uiteindelijke kwaliteitscontrole op de bestanden uit. Je maakt de luisterboeken vooral voor de uitgeverijen De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Je werkt nauw samen met de Audio Coördinator, die jou ondersteuning biedt op het gebied van planning, administratie en casting. Daarnaast heb je regelmatig contact met de collega’s van team WPG Audio: de Projectleider Luisterboeken en de Podcastmanager.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, headhunters en detacheerders naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: als je solliciteert op deze baan, graag je portfolio en cv samen uploaden in het sollicitatieformulier.

Als je interesse hebt in luisterboeken en podcasts, je het leuk vindt om een verhaal via audio over te brengen en je het niet erg vindt dat je dit grotendeels zelfstandig doet, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Audio Producer

Op een leuke werkdag ontmoet je meerdere gasten voor een podcastaflevering. Je hebt hierbij een regisserende rol, dus kunt je creativiteit goed kwijt.

Op een mindere dag ben je de hele dag bezig met het editen van een luisterboek. Dit werk is ook belangrijk, maar wel wat eentonig.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Stemacteurs ontvangen en installeren
    • Stemacteurs ontvangen en installeren
    • Soundeffects toevoegen
    • Opnames mixen en masteren
    • Technisch uitleg geven aan stemacteur
    • Gasten voor podcast ontvangen en installeren
    • Podcast opnemen en regisseren
    • Opnames luisterboek controleren
    • Overleg met collega
    • Opnames mixen en masteren
    • Lunch
    • Stemacteurs ontvangen en installeren
    • Podcast opnemen en regisseren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Podcastaflevering editen
    • Afleveringen uploaden

Voorbeeld uit de praktijk

Een podcastaflevering die je hebt opgenomen mag maximaal een half uur duren, maar het materiaal is ruim drie kwartier lang. Hoe los jij dit op?

Naast het eenvoudig editen, wordt er ook van jou verwacht dat je podcasts verhalend weet over te brengen. Je zorgt ervoor dat de kern goed wordt overgebracht en dat de lezer geboeid blijft. Je krijgt hierin dus veel vrijheid.

Groeipad

Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Omdat dit een nieuwe functie betreft, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Audio Producer

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 71% / 29%
  • 140 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Foto van medewerker Nikki
Foto van medewerker Simon Reinders
Foto van medewerker Marjolein Schurink

Nikki - GL Accountant - Finance afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook werkzaam binnen de mediabranch. Het leek mij interessant om wel binnen de media te blijven, maar dan toch een ander stuk te bekijken. Dus toen WPG op mijn pad kwam, was ik al snel om. De prettige werkomgeving en de mogelijkheden die WPG te bieden heeft qua verdere doelen is erg fijn. Hierdoor had ik erg zin in een nieuwe uitdaging en leer ik nu nog elke dag!

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker - Southfields.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, (bord)spelletjes/gamen en wandelen.

Simon Reinders - Publiciteit op de publiciteitsafdeling bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige Graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Sollicitatieproces

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Eventuele referentiecheck
Aanbod

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven