Commercieel Manager (etail voor alle folio, audio- en e-books)

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Commercieel Manager (etail voor alle folio, audio- en e-books)

WPG Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commerciële opleiding
  • Minimaal 7 jaar werkervaring
  • Je hebt een visie op de markt, klantenbinding en on- en offline ontwikkelingen
  • Leiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
  • Enthousiast, gedreven en betrokken

Wat krijg je?

  • €5.059 - €7.205 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Winstuitkering
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy en het leiderschapsprogramma
  • Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
  • Leaseauto, laptop, telefoon, NS Business Card, PKB (12%), thuiswerkvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 15% Ontwikkelingen analyseren
  • 15% Langetermijnstrategie ontwikkelen
  • 15% Onderhandelingen
  • 15% Intern overleg
  • 15% Extern overleg
  • 15% Team aansturen
  • 10% Zakelijke lunchafspraken met partners

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Caren Wassink

Commercieel Directeur WPG

Vacature

Als Commercieel Manager van het segment e-tail en e-product bij WPG ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie voor de digitale distributie van alle producten van de uitgeverijen De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia. Je bent daarmee verantwoordelijk voor alle verkoop van onze producten (boeken, e-boeken, luisterboeken en aanverwante artikelen) via de online kanalen: dit is een hele belangrijke en groeiende markt voor WPG. Dit doe je door leiding te geven aan een (nieuw) team dat verantwoordelijk is voor de exploitatie van onder andere (audio)boeken en e-books. Je doel is om de marktpositie van WPG te versterken en de ambitieuze omzetdoelstelling te behalen. Samen met het Marketingteam optimaliseer je de promotie, vindbaarheid, metadata, prijsstelling en andere onderdelen van de online propositie om daarmee de omzet te verhogen.

Samen met je team houd je nieuwe ontwikkelingen binnen de e-tailmarkt en het digitale productportfolio van de uitgeverij in de gaten en zoek je continu naar verbeteringen en kansen om het verkoopresultaat direct te beïnvloeden. Hierbij verlies je de commerciële langetermijnstrategie niet uit het oog. Je neemt het initiatief om interne stakeholders te inspireren met deze nieuwe ontwikkelingen en kansen en bouwt tegelijkertijd aan een sterk netwerk met externe stakeholders. Hierbij moet je een stevige onderhandeling niet uit de weg willen gaan. 

Je bent lid van het Commercieel Managementteam en jullie zijn samen verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de boekenuitgeverijen behorende bij WPG. Je bent als manager verantwoordelijk voor het team met verschillende specialisten op het gebied van audio-en e-books en distributie van boeken via etailers.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, headhunters en detacheerders naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te solliciteren.

Als je met een gedreven team tot de beste omzetresultaten wilt komen en je het uitdagend vindt om hiervoor regelmatig te onderhandelen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Commercieel Manager

Op een goede werkdag zie je dat jullie met tien boeken in de Bestseller 60 staan. Feest!

Op een matige werkdag constateer je dat jullie achterlopen op target. Dit moet je durven delen met het team, waarna je hen inspireert en motiveert om de doelstellingen alsnog te halen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00
  • 21:00
  • 22:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Strategie opstellen
    • Team aansturen
    • Overleg met teamlid
    • Klantbijeenkomst organiseren
    • Overleg met interne stakeholders
    • Zakelijke lunch met partner
    • Salesoverleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Ontwikkelingen analyseren
    • Nieuwe samenwerkingsmogelijkheden onderzoeken
    • Resultaten analyseren
    • Lunch
    • MT-overleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Strategie opstellen
    • Actieplan opstellen
    • Kennisdelingsoverleg met interne stakeholders
    • Lunch
    • Jaargesprek met teamlid
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Ontwikkelingen analyseren
    • Marktbewerkingsplan opstellen
    • Resultaten analyseren
    • Actieplan opstellen

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een evaluatie met de partner voor e-books. Hoe pak je dit aan?

Samen met de account manager e-books bereidt je het gesprek voor: je maakt de resultaten inzichtelijk en analyseert de samenwerking. Je signaleert kansen voor de komende periode. Tijdens het daadwerkelijke gesprek ga je samen met onze samenwerkingspartner kijken hoe jullie de marketing en sales zo kunnen inzetten dat hierdoor nog meer consumenten de e-books van WPG gaan lezen. Jullie proberen zowel inhoudelijk als actiematig voorwaarden af te stemmen die essentieel zijn om succesvol te zijn. Denk bijvoorbeeld aan een campagne rondom de kerstperiode, of een aanbieding om voordelig e-books te kunnen lezen tijdens de zomervakantie.

Groeipad

Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie.

Commercieel Manager

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om bij te dragen aan een goed geïnformeerde en vooruitstrevende maatschappij. Een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent dat de vertellers en verhalen van De Bezige Bij en A.W. Bruna, Xander Uitgevers, de lesmethodes en educatieve producten van Uitgeverij Zwijsen, de opinie-en mindstylemerken van WPG Media en de kinderboeken en karakters van WPG Kindermedia omvat.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bekijk bedrijfsprofiel van WPG
  • Amsterdam, Haarlem en Tilburg
  • Actief in Nederland en België
  • 75% / 25%
  • 320 werknemers in Nederland
  • 345 werknemers wereldwijd
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Mads Bruijnesteijn - Marketeer bij A.W. Bruna Uitgevers

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik lees al van kinds af aan, en volgde zodoende de uitgeverijen op sociale media. Toen ik daar een vacature bij A.W. Bruna voorbij zag komen, heb ik niet getwijfeld en direct gesolliciteerd. Werken op de Marketingafdeling van een uitgeverij, en dus elke dag met boeken bezig zijn, is een droombaan.

Wat was je vorige baan?
Projectmanager bij Social Blue

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast dat ik veel lees, ben ik ook een fanatiek sporter. Voetbal, tennis, fitness en skiën zijn de activiteiten die ik graag doe.

Sollicitatieproces

Je solliciteert
Eerste gesprek met Directeur
Tweede gesprek met MT-lid
Eventuele referentiecheck
Aanbod

Interessante baan?