Front-end Developer
WPG Amsterdam
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Aantal jaar relevante werkervaring
- Ervaring met scrum/agile werken
- Ervaring met JavaScript, HTML en CSS (enige ervaring met PHP is een pre)
- Ervaring met JavaScript Frameworks
- Communicatief sterk en groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €2.987 - €3.989 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Winstuitkering
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
- Laptop, telefoon, NS Business Card, PKB (12%), thuiswerkvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering
Wat doe je?
- 60% Werken aan nieuwe pagina’s
- 20% Scrumevents
- 10% Bestaande functionaliteiten bijwerken
- 5% Vragen vanuit de business beantwoorden
- 5% Zelfstudie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Namita Bhargava
Teamlead
Vacature
Als Front-end Developer bij WPG ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe webfunctionaliteiten die waarde toevoegen voor de eindgebruiker. Dit doe je binnen het multidisciplinaire eCommerce team, volgens de roadmap van de Product Owner. Je werkt aan verschillende websites, de ‘mijn profiel’-omgevingen en webshops.
Naast het werken aan nieuwe componenten, werk je ook bestaande functionaliteiten bij. Dit is bijvoorbeeld het geval als er verbeteringen worden doorgevoerd in digitale processen. Het kan ook voorkomen dat je bijvoorbeeld een een probleem met een niet meer werkende button moet oplossen. Je werkt met HTML, CSS en JavaScript en het is handig als je kennis hebt van PHP.
Je bent onderdeel van het team Verhalen binnen het eCommerce team. Team Verhalen bestaat verder uit een Product Owner, Full-stack Developer, Back-end Developer, UX Designer, SEO Specialist, CRO Specialist, eComm Specialist, Tester, en Scrum Master. Verder heb je soms contact met de business, bijvoorbeeld als een uitgeverij een nieuwe uitstraling aan hun website wil geven.
Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.
Als je het leuk vindt om samen met collega’s aan een product te werken en je het uitdagend vindt dat plannen soms wijzigingen terwijl je al begonnen bent met bouwen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag pas je nieuwe frond-end technieken toe op een nieuw te bouwen website. Je kunt je kennis en kunde laten zien en nieuwe dingen uitproberen.
Op een mindere werkdag laden pagina’s ineens traag en moet je onderzoeken hoe dit komt. Je weet van tevoren niet hoeveel tijd het kost om dit te achterhalen, waardoor het lastig is om een planning te maken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Stand-up
- Sprintplanning
- Werken aan nieuwe pagina's
- Mails lezen en beantwoorden
- Werken aan nieuwe pagina's
- Overleg UX Designer
- Werken aan nieuwe pagina's
-
- Lunch
- Stand-up
- Refinement
- Developersoverleg
- Gesprek met business over nieuwe uitstraling website
- Werkzaamheden bespreken met Product Owner
- Bestaande functionaliteit aanpassen
- Mails lezen en beantwoorden
- Zelfstudie
-
- Lunch
- Stand-up
- Werken aan nieuwe pagina's
- Werken aan nieuwe pagina's
- Bestaande functionaliteiten bijwerken
-
- Lunch
- Stand-up
- Retrospective en review
- Overleg met CRO en Toolspecialist voor de inrichting van een A/B Test
- Mails lezen en beantwoorden
- Programmeren
- Programmeren
- Business case opstellen
-
- Lunch
- Stand-up
- Bestaande functionaliteit bijwerken
- Werken aan nieuwe pagina’s
- Werken aan nieuwe pagina’s
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie.
Werken bij WPG
WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.
Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Amsterdam en Haarlem
- Actief in Nederland
- 71% / 29%
- 140 werknemers in Nederland
- Gem. leeftijd 44 jaar
- Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team