Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring
- Communicatief sterk; overtuigingskracht
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Verantwoordelijkheidsgevoel en coachende vaardigheden
Wat krijg je?
- €3.815 - €5.258 p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Winstuitkering
- 32 tot 36-urige werkweek
- Arbeidsduur maximaal 2 jaar
- 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
- Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
- Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering
Wat doe je?
- 35% Management adviseren en HR-plannen opstellen
- 25% Intern overleg met leidinggevenden
- 25% Werken aan bedrijfsbrede HR-projecten
- 15% Collega coachen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Paula Schreuder
Recruiter
Vacature
Als HR Business Partner bij Zwijsen vertaal je de businessdoelen in een HR-plan en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van dit plan. Je geeft (on)gevraagd advies aan het management en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde onderwerpen.
De arbeidsduur voor deze functie is maximaal twee jaar, waarin je - naast je HR-werkzaamheden - je collega coacht die de toekomstige HR Business Partner wordt. Daarnaast draai je ook strategische en beleidsmatige projecten voor WPG. Een voorbeeld van een project is een nieuw functiehuis met daaruit voortvloeiend competentieprofielen. Naast het uitvoeren van de HR projecten, draag je zorg voor de implementatie ervan binnen de organisatie.
Je bent onderdeel van het HR-team van WPG, dat naast jou bestaat uit een HR Directeur, drie HR Business Partners, drie HR Administrateurs, een Recruiter en een Adviseur Opleiding & Ontwikkeling. Aangezien je zowel bij Zwijsen als bij WPG werkzaam bent, werk je een deel van de week op locatie in Tilburg, een deel in Amsterdam en een deel vanuit huis.
Interne sollicitanten zijn welkom om te reageren via deze link.
Als je het leuk vindt om een diverse baan te hebben, zelfstandig te werken en samen met collega's projecten op te pakken, en je daarnaast graag je collega coacht in haar ontwikkeling tot HR Business Partner, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je naar aanleiding van de businessdoelen een HR-plan opgesteld. Dit bespreek je met de directeur en daarna met het MT. Vervolgens stem je af wat hun wensen en prioriteiten zijn.
Op een matige dag ligt er wat administratief werk, zoals uit te werken gespreksverslagen of ziektedossiers die op orde gebracht moeten worden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- HR-adviesoverleg
- Werken in Tilburg
- Mails lezen en beantwoorden
- Collega coachen
- Werken aan bedrijfsbrede HR-projecten
- HR-plan opstellen
-
- Lunch
- HR-overleg
- Werken in Amsterdam
- Bellen met collega
- Mails lezen en beantwoorden
- Werken aan bedrijfsbrede HR-projecten
- HR-plan opstellen
-
- Lunch
- Werken in Tilburg
- Advies omtrent ziekteverzuim uitwerken
- Collega coachen
- Werken aan bedrijfsbrede HR-projecten
- Contact met advocaat
- HR-plan opstellen
-
- Lunch
- Bellen met collega
- HR-overleg
- Werken in Amsterdam
- Mails lezen en beantwoorden
- Management adviseren
- Overleg met leidinggevende
- Een-op-een met manager
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Thuiswerkdag
- Gespreksverslag uitwerken
- Ziektedossiers op orde brengen
- Werken aan HR-plan
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie.
Werken bij WPG
WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.
Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Amsterdam
- Actief in Nederland
- 71% / 29%
- 140 werknemers in Nederland
- Gem. leeftijd 44 jaar
- Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
