Solution Architect

Vacature gesloten

Solution Architect

WPG Tilburg

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €5.059,24 - €7.205,52 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
  • Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
  • Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 40% Begeleiden van Ontwikkelteams en Architecten
  • 30% Architectuursrichtlijnen vastleggen, analyseren en doorontwikkelen
  • 10% Afstemmen met Product Owners
  • 10% Voorzitten van Architectuursgilde
  • 10% Afstemmen met interne en externe beheerpartners

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het opstellen en de naleving van de digitale architectuursrichtlijnen en voor de regie op de softwareontwikkeling binnen Uitgeverij Zwijsen. Samen met verschillende Scrumteams werk je aan kwalitatief hoogwaardige applicaties voor onder andere basisscholen. 

Deze (web)applicaties hebben een educatief doel en maken het mogelijk voor docenten en leerlingen om verschillende vaardigheden te kunnen oefenen op het gebied van lezen, taal en rekenen. Daarnaast geven deze applicaties ook inzicht in de resultaten van de leerlingen. Je zorgt er als Solution Architect samen met je team voor dat deze applicaties voldoen aan een aantal belangrijke eisen op het gebied van veiligheid, stabiliteit, performance, privacy, schaalbaarheid en toegankelijkheid. 

Als Solution Architect voer je de teams aan die technische oplossingen uitdenken en ben je de bewaker voor de architectuur van de technische omgeving. Hiervoor ben je veel in gesprek met de verschillende teams en kijk je mee bij wat zij uitdenken. Je ziet er op toe dat de werkmethode en technische richtlijnen in de verschillende teams overeenkomen en houdt hiervoor efficiënte en nauwkeurige documentatie bij. 

Je bent werkzaam in vijf verschillende Scrumteams, waar gemiddeld vijf à zes mensen met verschillende functies in zitten. Je leidinggevende is de Manager Digitale Ontwikkeling.

Uitgeverij Zwijsen gebruikt beproefde technologie voor productontwikkeling; React met Redux, .Net Core en native AWS cloudoplossingen. CI/CD met een hoge mate van testautomatsering zorgt dat het releaseproces soepel verloopt. Als Solution Architect ben je in staat Ontwikkelaars te begeleiden en te inspireren met deze technologieën en bijbehorende design principes.

Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.

Als je het leuk vindt om relevante applicaties te ontwikkelen, waarbij je een voorloper bent op het gebied van nieuwe technologie, en je een uitdaging ziet in het overzicht houden in verschillende teams en werkwijzen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Solution Architect

Op een leuke werkdag word je gevraagd om mee te denken in het oplossen van wat technische uitdagingen bij het inrichten van verschillende cloudoplossingen.

Op een minder leuke werkdag is er een onbekende storing, waarvoor je in de code duikt. Achteraf was het probleem makkelijk te voorkomen geweest en is het zaak betere werkafspraken te maken voor die code.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Daily standup
    • Sprint review bijwonen
    • Delivery Sync-overleg
    • Architectuursrichtlijnen analyseren
    • Architectuursrichtlijnen documenteren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Daily standup
    • Sprint review bijwonen
    • Doorontwikkelen ontwikkelpipelines
    • Architecten begeleiden bij cloud native-ontwikkeling
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je merkt op dat de Frontenders in een van de teams een vergelijkbare problematiek anders oplossen dan de rest van de Ontwikkelteams. Wat doe je?

Je sluit aan in het Frontend Gilde en legt daar uit wat je hebt opgemerkt. Op basis van dit overleg weeg je de verschillende oplossingsrichtingen tegen elkaar af en probeer je een compromis te sluiten. Wanneer er een compromis is gesloten waar iedereen tevreden mee is, leg je deze werkwijze vast in de architectuurdocumentatie. Op die manier kunnen alle teams in het vervolg nalezen wat de juiste werkwijze is.

Groeipad

Bij Uitgeverij Zwijsen werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Klein genoeg zodat jij en je talent gezien worden

Solution Architect

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 71% / 29%
  • 140 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Foto van medewerker Nikki
Foto van medewerker Simon Reinders
Foto van medewerker Marjolein Schurink

Nikki - GL Accountant - Finance afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook werkzaam binnen de mediabranch. Het leek mij interessant om wel binnen de media te blijven, maar dan toch een ander stuk te bekijken. Dus toen WPG op mijn pad kwam, was ik al snel om. De prettige werkomgeving en de mogelijkheden die WPG te bieden heeft qua verdere doelen is erg fijn. Hierdoor had ik erg zin in een nieuwe uitdaging en leer ik nu nog elke dag!

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker - Southfields.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, (bord)spelletjes/gamen en wandelen.

Simon Reinders - Publiciteit op de publiciteitsafdeling bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige Graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Sollicitatieproces

Je solliciteert
Eerste gesprek met Uitgever
Tweede gesprek met collega
Eventueel persoonlijkheidstest
Eventueel referentiecheck
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Terug naar boven