Terug

Teamleider Contentcreatie 

Vacature gesloten

Teamleider Contentcreatie 

WPG Tilburg

Wat is vereist?

  • Ruime ervaring als fondsredacteur/content manager bij een educatieve uitgeverij
  • In staat is collega’s te verbinden en te ontwikkelen
  • Coachende en leidinggevende vaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

Wat krijg je?

  • € 3.708 en €5.110 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
  • Laptop, telefoon, PKB (12%), thuiswerkvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 40% Team aansturen
  • 40% Redactionele werkzaamheden
  • 20% Intern overleg
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Teamleider Contentcreatie bij Zwijsen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en planning van de content van de educatieve methoden voor het basisonderwijs. Deze content bestaat uit werkboeken, handleidingen en ICT-materiaal, zoals filmpjes of oefeningen. Je werkt mee als Fondsredacteur bij een uitgeefproject voor het basisonderwijs en controleert of de content voldoet aan de kwaliteitseisen van de uitgeverij.

Daarnaast geef je leiding aan een team van zeven Fondsredacteuren. Je bent het aanspreekpunt voor hen en zorgt voor voldoende bezetting van zowel interne als externe Fondsredacteuren door per project te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Dit doe je onder andere door betrokken te zijn bij het wervingsproces van nieuwe werknemers en contact te onderhouden met een extern wervings- en selectiebureau. Ook werk je aan overkoepelende zaken, zoals standaardisatie en de verbetering van werkprocessen. 

Je bent onderdeel van het Uitgeefteam van achttien personen, dat bestaat uit Uitgevers en Fondsredacteuren. Daarnaast ben je ook onderdeel van een Projectteam, waarmee je dagelijks zaken inhoudelijk afstemt. 

Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te solliciteren.

Als je een ervaren Redacteur bent en leidinggevende ervaring wilt opdoen, je het leuk vindt om collega’s te coachen en te begeleiden en het uitdagend vindt om de content gedetailleerd te beoordelen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Teamleider Contentcreatie 

Op een leuke werkdag heb je kopij beoordeeld voor een nieuwe methode, meegedacht over de vormgeving van een leerlingboekje en een collega uit je team die vastliep goed op weg geholpen.

Op een mindere werkdag zit je veel in overleg, waardoor je weinig tijd overhoudt om daadwerkelijk actiepunten uit te voeren.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Kopij nieuwe methode beoordelen
    • Meedenken over vormgeving leerlingboekje
    • Coachend gesprek met collega
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Fondsredacteur
    • Mail lezen en beantwoorden
    • Kopij nieuwe methode beoordelen
    • Auteurs najagen i.v.m. kopij
    • Werken aan procesverbetering
    • Lunch
    • Overleg met Fondsredacteur
    • Team aansturen en coördineren
    • Mail lezen en beantwoorden
    • Uitgever adviseren
    • Herdrukcorrectie beoordelen
    • Bijdrage schrijven voor nieuwsbrief
    • Lunch
    • Mail lezen en beantwoorden
    • Werken aan procesverbetering
    • Overleg met Managers
    • Jaargesprek met Fondsredacteur
    • Team aansturen en coördineren
    • Coachend gesprek met collega

Voorbeeld uit de praktijk

Een Fondsredacteur in je team heeft moeite met het plannen van werkzaamheden. Hoe ga je daarmee om?

Je coacht collega’s die vastlopen in hun werkzaamheden. Allereerst ga je met de desbetreffende collega om de tafel om te bespreken waar hij of zij precies vastloopt. Hoe kan het handiger of beter? Indien nodig kun je de collega doorverwijzen naar een training of cursus, of koppelen aan een meer ervaren collega.

Coachend leiderschap is hierin erg belangrijk. Je laat collega’s zelf dingen bedenken en doen, zodat zij zelf op zoek gaan naar oplossingen die voor hen werken.

Groeipad

Bij Zwijsen werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie.

Teamleider Contentcreatie 

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 71% / 29%
  • 140 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Foto van medewerker Nikki
Foto van medewerker Simon Reinders
Foto van medewerker Marjolein Schurink

Nikki - GL Accountant - Finance afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook werkzaam binnen de mediabranch. Het leek mij interessant om wel binnen de media te blijven, maar dan toch een ander stuk te bekijken. Dus toen WPG op mijn pad kwam, was ik al snel om. De prettige werkomgeving en de mogelijkheden die WPG te bieden heeft qua verdere doelen is erg fijn. Hierdoor had ik erg zin in een nieuwe uitdaging en leer ik nu nog elke dag!

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker - Southfields.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, (bord)spelletjes/gamen en wandelen.

Simon Reinders - Publiciteit op de publiciteitsafdeling bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige Graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven